補助金概要
高年齢労働者の処遇改善を促進するための助成金です。就業規則や労働協約の改定により、高年齢労働者に適用される賃金に関する規定または賃金テーブルを増額改定する事業主が対象です。支給要件を満たせば、最大4回（2年間）に分けて支給されます。
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補助金詳細
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高年齢労働者の処遇改善に向けた、就業規則や労働協約の改定による賃金規定または賃金テーブルの増額改定。
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- その他申請事項
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その他要件
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- 事業資金の裏付け
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窓口担当
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関連・参考情報
高年齢労働者処遇改善促進助成金
採択件数：-
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