補助金概要
この助成金は、中小企業事業主が働き方改革を推進し、時間外労働の削減や年次有給休暇取得促進などの成果を上げた場合に支給されます。対象となるのは、資本金3億円以下または常時雇用者3… 続きは会員限定情報です
鉱業、採石業、砂利採取業
分類不能の産業
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補助金詳細
- 補助対象事業
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時間外労働の上限設定、年次有給休暇・特別休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入等による労働時間設定の改善と生産性向上
- 対象地域
- 全国
- プレゼン会
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- 補助対象者
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- 企業規模
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- 補助率
- 助成上限額と取組に要した費用の3／4のどちらか低い方（事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4／5） ※取引環境改善コース及び団体推進コースの場合は取り
- 補助金額下限/上限
- ~ 1370000
- その他申請条件
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- 補助対象事業期間
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- 補助金支払要件
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- 補助金支払時期
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申請書類
- 主要申請提出書類
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- その他提出物
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- 添付資料
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- その他申請事項
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その他要件
- 認定支援機関の確認
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- 事業資金の裏付け
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- その他条件
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窓口担当
- 窓口組織
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- 担当者
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- TEL
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- FAX
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- Email
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関連・参考情報
[令和８年度]働き方改革推進支援助成金
採択件数：-
補助金予算額：-
継続性：-
採択率：-
会員限定情報です
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- 申請受付開始
- 補助対象決定予定
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